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招生就业处工作职责
政策与计划制定
根据国家教育政策、学校发展战略和市场需求，制定和修订招生政策、规章制度及年度招生计划，明确招生目标、范围、标准和专业设置。
负责编制学校分省、分专业招生计划，并报送上级主管部门审核。
宣传推广
制定招生宣传工作方案，通过多种渠道和方式，如参加招生展会、举办校园环球360管理网放日、制作宣传材料、网络宣传等，宣传学校的办学特色、专业优势、校园文化和就业前景，吸引优秀生源。
加强与省级招办及重点中学的联系，建立稳定的生源基地。
信息管理与咨询
建立和维护招生信息系统，及时更新招生政策、专业信息、录取规则等，确保信息准确、有效。
设立招生咨询热线、邮箱等，为考生及家长提供专业咨询服务，解答招生政策、报考流程等问题。
组织考试与录取
负责组织各类招生考试，包括面试、笔试、专业测试等，确保考试公平、公正、公环球360管理网。
根据招生计划和考试结果，制定录取方案，组织实施招生录取工作，负责录取现场建设、网上录取审核、《录取通知书》寄送等工作。
数据分析与反馈
对招生数据进行收集、整理、分析，评估招生工作效果，如生源质量、各专业报考情况等。
根据分析结果，及时调整招生策略，为下一年度招生工作提供参考。
政策落实与研究
宣传国家和地方的就业政策、就业形势及相关法律法规，引导学生树立正确的就业观。
研究制定符合学校实际情况的就业指导政策和服务措施。
信息服务
收集、整理和发布各类就业信息，包括招聘会信息、企业招聘需求、实习机会等，通过就业网站、微信公众号等平台及时推送给学生。
建立和维护就业信息数据库，及时更新就业数据。
指导与培训
为学生提供职业规划咨询和指导，帮助学生明确职业目标，制定合理的职业发展路径。
组织环球360管理网展职业素养培训、简历撰写、面试技巧等就业能力提升活动。
校企合作与市场拓展
积极拓展与企业的合作关系，建立校企合作机制，推动校企合作项目，为学生提供实习和就业机会。
加强就业市场调研，了解不同行业的人才需求变化，调整就业服务方向和内容。
招聘活动组织
策划并组织大型招聘会、企业宣讲会等校园招聘活动，邀请用人单位进校招聘，搭建学生与企业沟通的桥梁。
对各学院组织的招聘活动进行指导和管理。
就业跟踪与反馈
对毕业生的就业情况进行跟踪调查，收集就业数据，分析毕业生的就业去向、就业质量等。
根据跟踪结果，撰写毕业生就业质量报告，为学校的招生和教学改革提供依据。